1) Вы хотите быть защищенным от крупных материальных потерь (штрафов), которые грозят Вам в случае проверки государственной инспекцией по труду?
2) У Вас нет сотрудника, который мог бы грамотно вести документы по охране труда в Вашей фирме?
3) Вам необходима квалифицированная помощь специалиста?
Если на все вопросы Вы ответили «нет» - Вам можно позавидовать и с уверенностью сказать, что Вашей фирме не страшна никакая проверка!
Но если хотя бы на 2 вопроса Вы ответили утвердительно, то моя помощь Вам просто НЕОБХОДИМА потому, что нарушение законодательства о труде и об охране труда (в зависимости от вида нарушения) влечет наложение штрафа на юридических лиц - от 10 до 100 базовых величин или административное приостановление деятельности.
В существующих на сегодняшний день экономических условиях не каждая организация может позволить себе иметь штатного опытного специалиста по охране труда. Тем не менее, непосредственную ответственность (дисциплинарную, административную, материальную, уголовную), за нарушение требований по обеспечению безопасных условий труда наемных работников с руководителей никто не снимал.
Обычно только после аварий, несчастных случаев, проверок и получения Предписаний на устранение недостатков руководители занимаются разработкой документации предприятия по вопросам охраны труда. Сделай они это раньше - избежали бы многих проблем, в том числе и несчастных случаев. Ведь в процессе разработки документации определяется как порядок выполнения работ, так и ответственность руководителей и исполнителей.
Мой опыт и знания позволяют мне быстро, качественно и гарантированно избавлять руководителей от «головной боли» по поводу штрафных санкций за невыполнение (выполнение не должным образом) требований законодательства в области охраны труда в Организации!